《經營者養成筆記》讀書筆記及讀后感1000字

《經營者養成筆記》讀書筆記及讀后感1000字:

本書是優衣庫服裝品牌創始人柳井正先生編寫的,用于內部員工的培訓,真的是嘔心瀝血、字字珠璣。我先把本書的脈絡和概要分享給大家。

序言:何謂經營者

經營者的含義:所謂經營者,就是取得成果的人;所謂經營者,是抱持使命感,將使命與成果相結合的人。

經營者四大身份:變革者(具備變革的能力);生意人(具備賺錢的能力);領導者(建設團隊的能力);為使命而生的人(追求理想的能力)。

一、變革的能力

1、抱持高遠的目標;

2、質疑常識,不受常識束縛;

3、樹立高標準,不放松,不放棄;

4、不畏風險,勇敢嘗試,敢于失敗;

5、嚴格要求,詢問本質問題;

6、自問自答;

7、天外有天,不斷學習;

二、賺錢的能力

1、從心底希望顧客高興(讓顧客驚喜;了解顧客心聲;提供優質的產品和服務);

2、日復一日,完成好必做的工作;

3、迅速實行;

4、現場、現物、現實;

5、集中解決問題;

6、與矛盾做斗爭;

7、做好準備,執著于成果而非計劃;

三、建設團隊的能力

1、建立信賴關系;

2、全身心面對部下;

3、共享目標,責任到人;

4、交付工作并予以評價;

5、提出期望,發揮部下長處

6、積極肯定多樣性;

7、抱持最強烈的取勝欲望,堅持自我變革;

四、追求理想的能力

1、不可或缺的使命感;

2、使命感賦予我們的東西;

3、與使命感的絆腳石作斗爭;

《經營者養成筆記》讀書筆記及讀后感1000字.jpg

讀后感心得筆記

這是一本銷售秘籍,也是一本管理圣經。永遠不要忘記,你是一個經營者。

我最欣賞這本書有如下幾點:

1、這是一本真正的經營哲學類書籍,不僅講解如何經營,更是傳遞給大家應該信奉什么樣的人生哲學,永遠做最正確的事。

2、我最喜歡的是“與矛盾做斗爭”這個理念,我們的世界就是一個矛盾的世界,物美價廉、簡單好用、又快又好看似是一個個的矛盾體,但是如果我們著力解決這些矛盾的話,那么我們就有機會去創造機會、贏得用戶。

3、“以顧客為中心的經營理念”是本書的精髓,所有的產品和服務都必須以顧客為中心,比如集中解決問題(不是多而全,而是少而精)、從心底希望顧客高興、日復一日完成好必做的工作等。

4、提到團隊建設能力,作者提到的信任、尊重、放權正是我們應該追求的目標,我們要激發每一位員工的善意,善待每一位員工,同時堅持變革以適應發展。

5、任何的企業都必須有自身的理想和價值觀,盈利是企業得以存活的前提,但是使命感才是企業長久發展的根本,我們需要為社會做出貢獻,為人類做出貢獻。

6、“現場、現物、現實”這個理念,與豐田的理念及其的相似,這也給了我們一些啟示,作為管理者或者經營者,你是否真正在腳踏實地,而不是紙上談兵?

7、作者非常強調執行,在此我也表示非常認同,沒有執行再好的計劃也是空談,我們要執著于成果,而不是計劃。

總之,本書的意義不僅可以應用于工作,也可以應用于生活,這些理念更像是一種處世哲學,可以指引著人們更好面對自我的人生以及這個復雜多變的世界。作者:測試方子